11月28日，2024年陕西省人力资源创新发展暨人力资源预测系统平台发布会在西安举行。活动现场发布了陕西工业、农业、文旅重点产业链人才需求目录。

本次发布的人才需求目录突出专业技术和技能人才指数，共采集有效人才需求信息5.97万条，涉及岗位类型1063个、企业5836家，最终确定急需紧缺岗位510个。

人才需求目录显示，当前，陕西人才需求量最大的是工业产业链，确定紧缺岗位300个，创新研发型人才需求8.51万人，技能类人才需求3.65万人。

根据当天发布的人才需求目录分析报告，陕西工业产业链人才呈现存量不断增长、供给大于需求、集聚形势较好的特点，但也存在拥有1年至2年工作经验的现有人才占比不足，创新研发型、技能类人才缺口占比较大等问题。

该分析报告指出，陕西农业产业链方面，企业用人需求、农业就业人口呈现持续下降趋势，研发类岗位需求旺盛，呈现多元化趋势，但技能人才招聘困难；文旅产业链方面，呈现人才存量上升、企业需求下降趋势，旅游景区及线路产业链和会展经济产业链人才供大于求，其他产业链人才供不应求。

发布会上，陕西启用人力资源预测系统。该系统具备动态开展人力资源需求总体预测、人才分析、紧缺岗位需求分析等功能。

省人社厅人力资源流动管理处处长刘明介绍，陕西启用人力资源预测系统，旨在进一步为全省链主企业、用人单位、人力资源机构、各类人才和求职者搭建平台，不断推进优化人才培养、选拔、流动机制，促进人才链和产业链精准深度融合。