今年以来，宝鸡市渭滨区以“六破六立六建”为载体，以“五提五促”为抓手，以“五强化五提升”为目标，培育良好干事作风，锤炼过硬攻坚本领，助推干部作风能力提升年活动走深走实。

强化思想淬炼，铸忠诚之魂。分4期开展党的二十大精神集中轮训，对全区430名区级和科级领导干部集中轮训，同时各单位分层分级组织本单位本系统培训，实现党的二十大精神培训全覆盖。召开全区干部作风能力提升年活动动员部署会，区委、区政府同步分别专题召开“三个年”活动动员部署会，彰显区委大抓干部作风能力的坚定意志。扎实开展新提拔科级领导干部“延安精神再教育”轮训，前2期培训已完成，随后5期将压茬进行。

强化能力提升，塑实干之形。筹划开展分级分类大规模干部培训，以履职能力、乡村振兴、城市治理等为教育培训方向，科学制定3000人次全区领导干部教育培训计划，全面提升干部干事本领和务实能力。发布风云榜2期，亮晒先进42家、揭丑亮短17家，展示35名拔尖人才工作风采、宣传18支驻村工作队帮扶成效，让全区干部学有榜样、做有标杆、追有方向。深入推动领导干部能上能下，提拔、进一步使用实绩突出、担当作为、解决实际问题能力强的干部73人，调整科级领导干部117人，对3名不适宜担任现职的科级领导干部转任职级公务员。

强化比拼争先，聚奉献之力。组织50余名干部赴上海等发达地区深化课堂“赛学”，选派150余名干部在项目招商等工作一线“赛干”，区委主要领导带队赴苏杭深等地抢跑招商，签约项目26个，到位资金50多亿元。定期召开政银企“早餐会”、企业家沙龙，聚力优化服务，成立为企帮陪代办小组9个，协调解决企业融资、用工等问题50多件，坚持“夺争树”导向，推行项目建设积分制管理，推动谋划过亿元项目58个，重点项目开工率达84.3%。争取中省资金过11亿元，完成全年任务近七成。南关路片区拆迁基本结束，投资1.5亿元的乡村旅游专线及过亿元的晁峪乡村旅游综合体基础设施项目建设全面拉开。

强化正风肃纪，固清廉之本。印发《2023年推动政治监督具体化精准化常态化工作安排》，紧盯问题线索强化执纪问责，运用“第一种形态”处置27人，运用二、三、四种形态处分19人，针对审查调查发现的突出问题，制发纪检监察建议书3份。持续跟踪“四风”问题隐形变异、改头换面的新表现，处置“四风”问题线索21件，提醒谈话、诫勉谈话17人，处分5人。围绕乡村振兴、教育、医疗、住房、营商环境、粮食购销6个领域突出问题开展专项治理，处置六个领域问题线索19件，立案7件，处分8人。

强化生活作风，培奋进之基。围绕“四优”模范机关和“四好”事业单位创建，组织新时代文明实践宣讲团深入机关单位开展党的二十大精神宣讲和文明新风宣传，引导党员干部自觉提高理论水平和文明素养。用好本土红色教育资源，组织党员干部到“六号工程”档案馆遗址、航天精神党性教育基地等红色教育基地开展主题党日活动，用艰苦奋斗精神和革命传统影响教育干部。推动廉洁文化“六进”活动，建设渭滨家风馆，组织开展廉政家书分享等“清风常在·廉洁齐家”家风建设系列活动，督促党员干部增强讲纪律、守规矩、倡廉洁、重家风的思想自觉和行动自觉。