10月31日至11月1日，市委组织部在陕西延安干部学院举办全市镇（街）党（工）委副书记专题培训班，来自各县区的116名镇（街）党（工）委副书记和县区委组织部业务负责同志参加培训。本次培训以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，突出政治性、时代性、针对性、有效性，紧密结合镇（街）党（工）委副书记岗位特点、履职需要，精心安排了专题辅导、红色教育、现场教学、经验分享、交流讨论等环节，内容丰富、形式多样，学员们纷纷表示“十分解渴”、“收获满满”，要将本次培训学习成果融入工作、学思贯通，不断提升基层党建工作质量。现将部分学员心得体会予以刊载，供学习借鉴。
陇县东风镇党委副书记
王继萍
本次培训时间短暂却很充实，是一次洗涤心灵、净化灵魂的寻根之旅，南沟村的果园、温家沟的棚栽、七大的礼堂、知青的小院、激扬的民歌，散发着红色魅力，让人触及灵魂。我将用延安精神时刻鞭策自己，坚定信心、秉承信念，立足本职、开拓创新，在三件“事”上下功夫。一是遇“小事”见态度，做到心里有数。对基层工作而言，学习实践延安精神，就是要在实际工作中，做好做细服务群众，解放思想，转变观念，依法依章办事，进一步完善服务工作流程。面对复杂烦琐、头绪众多的乡镇工作，做到率先垂范、身体力行，特别是在践行“为人民服务”理念时，坚持做到放得下“面子”，摸得清“底子”，想得出“法子”、趟得出“路子”，踏踏实实地办好每一件小事。二是遇“大事”练本领，做到手中有策。在不断的学习和实践中，提高“七种能力”、增强“八项本领”，持续加强政治历练，做到大刀阔斧、高效无误，开拓创新、掷地有声。牢固树立看齐意识和大局意识，通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识、努力锻造自己，不断提高自身把握大局大势、应对风险挑战、推进具体落实的能力水平。三是遇“难事”勇担当，做到肩上有责。既要身在基层，更要心在基层，耐得住寂寞、受得住清贫、担得起重任，扎根基层、担当奉献，敢于直面发展难题、善于应对复杂局面、勇于承担急险任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，用实际行动诠释一名共产党员的责任与担当。
岐山县枣林镇党委副书记
段小芳
此次培训，既有政策解读，又有经验分享，收获很大。作为乡镇党务干部，深感责任重大，使命光荣，我将立足岗位，以新作为、新担当全力推动抓党建促乡村振兴提质增效。一是深入领会，做到学有所悟。此次聆听教授专家生动的授课，分享安塞南沟及梁家河抓党建促振兴的成功经验，从中深刻领会“信念和责任”的力量内涵，使我更加坚信在推进乡村全面振兴进程中要坚持以党建为指引，统筹全局、科学谋划、大胆探索、勇于创新，紧扣基层党建重点工作，全力推动各项任务落实落细。二是找准定位，做到学有所用。坚持大抓基层鲜明导向，进一步强化组织建设、队伍建设、作风建设和人才建设，抓组织、强队伍，提能力、聚合力，持续深化“四美”红旗村和“四优”模范机关建设，推动基层党组织攻坚补短、提质创优，凝聚推动乡村振兴的强大合力。三是脚踏实地，做到学有所为。聚焦基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，坚持“五抓并举”争进位，细化各领域党组织建设标准，规范组织生活、落实基本制度，以评星晋级梯次推进基层党组织全面过硬，全力打造上下贯通、执行有力的组织体系，力争“一类”村党组织占比达到50%。四是打造品牌，做到学有所成。坚持把党建嵌入产业发展、基层治理、乡风文明等重点工作，学习借鉴“千万工程”经验，结合基层党建实际，积极实施“党建+”行动，聚力打造党建+产业、党建+商贸、党建+环境、党建+业态、党建+治理、党建+服务“六大品牌”，为乡村振兴注入源源不断的动力源泉。
麟游县酒房镇党委副书记
杜少佳
此次培训班形式丰富、信息量大，紧扣基层党建工作实际，收获满满、感触颇深，对下一步做好本职工作有极大启发。一是以思想之变确保党性更强。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等党内基本制度，推动广大党员干部做到学思用贯通、知信行统一，持续铸牢理想信念、锤炼坚强党性。二是以导向之明确保工作更实。聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，以“分类指导、争先进位”三年行动为抓手，深入探索基层党组织作用发挥、党员教育管理路径，搭建党建引领、党员带动、社会助力、效能提升等平台载体，选优配强村级后备力量，切实推动“四美”红旗村党组织建设走深走实。三是以理念之新确保亮点更靓。深化抓党建促乡村振兴，学习运用“千万工程”经验，落实落细“五子登科”“五轮驱动”“四轴联动”等党建引领村集体经济发展模式，狠抓畜牧和蔬菜两大首位产业，大力发展梅花鹿、大白鹅、小麻鸭、鸵鸟等特色产业，不断拓宽群众增收致富渠道，力争年内村集体收益百万村突破3个。四是以能力之强确保作风更硬。持续深化干部作风能力提升年活动，组织镇村干部到先进地区考察学习，做到知短板、明差距、拓视野、促发展。大兴勤奋学习、调查研究、精准细致、实干担当、争创一流五种风气，切实以过硬作风推动各项工作落实。
