手机版
宝鸡先锋
搜索

    让干部监督有形更有效

    时间:2024-06-30  来源:人民网   点击数:

    加强干部监督管理,是落实全面从严治党的内在要求,也是建设高素质专业化干部队伍的客观需要。要将监督工作贯穿于干部培养选任全过程,突出严抓常抓、精准发力,让干部监督有形更有效。

    好干部是选出来的,更是管出来的。现实中,个别干部认为在大是大非面前把握好分寸就行,对一些“小意思”“小毛病”疏于防范,结果往往使小问题演变成大问题。要坚持在抓早抓小、防微杜渐上下功夫,充分发挥谈心谈话、教育提醒、函询诫勉等作用,综合运用考察考核、巡视巡察、经责审计、举报查核等成果,全面收集各方反馈和联合“会诊”的信息,了解干部德、能、勤、绩、廉等方面情况,捕捉把握干部思想、工作、作风状况,找准风险点和薄弱点,对倾向性、苗头性问题及时咬耳扯袖,做到早发现、早提醒、早纠正。

    把权力关进制度的笼子,让制度“吹哨”、纪律“喊话”,让干部切实感受到监督就在身边。突出管好关键人,紧盯部门单位“一把手”和重要领域、关键岗位干部的监督,打好监督组合拳,形成以“关键少数”引领“最大多数”的示范导向作用。注重管好关键时,不仅要绷紧“八小时之内”思想之弦,更要在“八小时之外”提高警惕,从小事小节做起,自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈,不越道德底线、不触纪律红线、不碰法律高压线。

    加强部门联动,由“单打独斗”转向“组团作战”。加强与纪委监委、公安、司法、信访、审计等部门的沟通协调,建立干部监督信息数据库,全方位了解干部遵纪守法、信访、出国境等情况,推动组织监督、执纪监督、司法监督、审计监督、信访监督形成合力。用好实地走访、民意调查、个别谈话、民主测评等方法,多方了解核实,精准“画像”,从工作表现中察德辨才,从群众口碑中看德识才。严格落实“凡提四必”要求,关口前移、纵横互通,该核早核、应审尽应,防止带病提拔、带病上岗。


    关闭

    主  办:中共宝鸡市委组织部

    联系地址:宝鸡市代家湾行政中心1号楼

    联系电话:0917-3260651

    电子邮件:bjsycb2008@163.com

    邮编:721000

    旧版回顾(2019年前数据请点击旧版查询)

    推荐使用IE9及更高版本浏览器、

    屏幕分辨率不低于1280×720浏览

    陕ICP备11007109号-2

    站长统计