今年以来，陇县坚持把到村任职选调生作为加强乡村治理的重要力量，积极推行“三级导师”帮带制度，为选调生传思路、教经验、授方法，全面增强选调生抓好乡村治理的能力和处理基层事务的本领。

镇领导结对传思路。明确镇党委书记为到村任职选调生帮带“第一责任人”，全面掌握选调生的思想、学习、工作、生活情况，通过定期谈心谈话、指定学习篇目等方式，全方位跟进掌握选调生政治表现并精准施教。镇党委根据选调生的愿望和要求，妥善处理选调生存在的思想问题，引导他们正确面对工作中遇到的困难，坚定理想信念，端正工作态度，明晰工作思路，发扬优点，克服缺点，积极上进，尽快成长为抓基层治理的骨干力量。

包村干部结对教经验。明确包村干部为到村任职选调生实际工作指导人，亲自带领选调生到所挂职村，与村“两委”干部进行座谈对接，综合分析选调生专业特长、性格、个人能力等因素，将其放在能发挥自身优势的重点工作中。重点围绕基层党建、疫情防控、乡村振兴等领域，进行全程具体指导，在工作上教方法、在思想上解疑惑、在业务上重引导，并就选调生开展国情调研进行全程跟踪指导，帮助其更好、更快、更顺利地进入农村工作当中。

村干部结对授方法。明确村干部作为到村任职选调生基层实践带路人，聚焦基层治理中的重点、难点工作，现身说法、以身示范，对扎根在一线的选调生进行直接培养，有针对性地引导其参与到村集体经济发展、产业调整、人居环境整治、疫情防控等工作中，传授与群众沟通的“土办法”“土路子”，让他们在工作中熟悉村情、在工作中贴近群众、在锻炼中提升自我，逐步提高选调生应急处突问题能力、群众工作能力、提高抓落实能力。

目前，选调生共为民办实事20余件，协调解决矛盾纠纷11起，其中涉及土地纠纷2起，涉及家庭纠纷6起，其他纠纷3起。在陇县，选调生在抓实基层治理任务，提升基层治理效能过程中的作用日益凸显，越来越成为全面推进乡村振兴的一支重要力量。