徐州挂职工作组紧紧围绕“优势互补、协同发展”的总体要求，研究制定“12345”工作方案，推动徐宝产业互补、技术互学、观念互通、人员互动、作风互鉴。

建立临时组织，发挥战斗堡垒作用。为更好的发挥党员在挂职工作中的先进模范作用和党支部的战斗堡垒作用，不断拓展徐宝两市协作广度深度，建立宝鸡市赴徐州市挂职工作组临时党支部，临时党支部书记由挂职工作组组长担任，其他3名副县级领导担任党支部副书记。根据挂职分布区域，党支部划分党小组，具体工作主要以党小组负责协调、联络完成。

制定两个计划，确保工作有序推进。对标考核指标和挂职要求，工作组和挂职干部个人分别制定工作计划，夯实工作责任、细化工作任务、明确时间节点，确保有序推进，实现挂职干部真挂实挂，挂出成效。

建立三项制度，管好队伍提升效能。参照《陕西省干部挂职工作管理办法》，结合本次挂职实际，健全完善请销假制度、学习制度、信息上报制度三项制度，用制度管好队伍，树立宝鸡干部良好形象。

紧盯四大重点，发挥桥梁纽带作用。一是做好交流互访。落实徐宝两地党政代表团互访制度，积极挖掘合作潜力，促进双方信息互通、资源共享，着力推动党政领导调研对接，年内计划组织徐宝两地开展交流互访、学习考察等活动不少于10次；全力推动召开苏陕协作联席会议，共同研究推动苏陕协作工作，及时签订年度协作协议。二是加强项目协作；深入推动实施2024年苏陕协作项目，持续做好建成项目资产管理，落实管护责任，规范生产经营，充分发挥资金联农带农效益；加大项目前期工作力度，推动未开工项目早日动工建设，全力引导江苏企业到宝鸡开展产业合作，探索共建产业园区。三是深化劳务协作。充分利用徐州经开区管委会人力资源管理公司平台作用，为当地农民工精准提供就业信息，持续举办线上线下招聘活动。组织开展点对点劳动力返岗保障服务，深入开展针对脱贫劳动力的就地就近就业技能培训，推动劳务协作常态化、制度化。四是推进消费帮扶。协助举办宝鸡名优农产品徐州品鉴推介（展销）会，利用丝博会、徐宝名优特产供销企业对接会等多种形式的消费帮扶活动，进一步推动“宝货入徐”、“陕货入苏”；主动对接江苏农产品需求，吸引协作地区龙头企业、电商企业、农产品批发市场、大型超市采取“企业＋合作社＋农户”等模式，大力发展订单农业。同时，吸引挂职单位、各界爱心人士采取以购代销、以买代帮、工会福利等方式积极采购宝鸡名优农特产品。

开展五项活动，凝聚合力助推发展。一是开展学习交流活动。挂职工作组每季度组织交流学习活动不少于1次，并组织召开半年总结会、年终总结会，互相交流学习挂职心得，研究推进挂职工作组苏陕协作等有关工作。二是开展调查研究活动。围绕徐州市经济社会发展情况和所挂职务，深入所挂职市（区）、企业、群众，特别是在机制创新、产业培育、招商引资、社会治理、乡村振兴等重点工作中的好经验好做法开展调查研究，对比思考，认真总结。工作组年内至少完成一篇高质量调研报告，挂职干部每人年内至少完成一篇高质量调研报告，以党小组为单位，每季度至少刊发一期信息简报。三是开展企业拜促活动。挂职期间，我们每一名挂职干部将在做好自身学习锻炼的基础上，积极捕捉企业投资信息，开展拜促活动，每名干部每周至少拜访1户企业，积极对接，为后期招商奠定坚实基础。四是开展招商推介活动。搜集建立宝鸡在徐成功人士、企业家名录库，借助挂职单位的平台资源和信息优势,收集有价值的项目信息，组织开展“振兴故郡 秀美涝川”“神奇龙门洞 国潮新集川”等形式多样的招商交流活动，利用各种渠道推介宣传宝鸡市资源优势，招引优强企业来宝鸡投资兴业，促进延伸产业链条，壮大地区优势特色产业，促进苏陕协作不断升级。五是开展结对帮扶活动。积极推动江苏各类社会组织、群团组织、企事业单位、慈善机构及社会各界人士来宝开展帮助就业、助学助困、消费帮扶、医疗救助、慈善公益等各类结对帮扶对接活动，深化“万企兴万村”行动，搭建起社会力量参与巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴的渠道和桥梁。