千秋基业，人才为本。党中央明确提出中国式现代化是人才引领、人才支撑的现代化，要聚天下英才而用之。做好新时代人才工作，要牢固树立抓人才就是抓发展理念，真正让人才成为引领经济社会高质量发展的“助推器”。

国以才立，业以才兴。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终坚持党管人才原则，把人才强国和创新驱动发展战略摆在国家发展全局的核心位置，载人航天、探月探火、深海深地探测、超级计算机、卫星导航等一大批重大原创成果涌现。这些科技成就、大国重器、超级工程，把“上九天揽月，下五洋捉鳖”的美好理想照进现实，让中国跻身创新型国家行列，充分彰显了人才对高质量发展的重要意义。组织部门作为人才工作的牵头部门，要坚持党管人才原则，树立人才是第一资源理念，完善党管人才体制机制，充分发挥人才集聚作用，引导各类人才旗帜鲜明讲政治，凝心聚力干事创业，真正把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势，把人才优势转化为高质量发展动能。

人才引领创新，创新驱动发展。高质量人才助推高质量发展的核心在于如何激发人才创新活力，而促进创新创造源泉的关键在于人才链与产业链的深度融合、同频共振。要坚持人才资源向战略大局聚焦、向服务支撑高质量发展聚焦、向事业发展的实际需要聚焦，全面统计分析产业与人才需求，建立和完善项目发展库、人才需求信息库，精准制定符合当地产业发展需求的人才发展规划，推动产业发展与人才发展同规划、同部署、同落实。要坚持围绕产业链、创新链布局人才链，扎实做好产才融合文章，以产业园区为主平台，联姻名校名院名所，高标准布局和建设一批科创基地、孵化中心，推动人才与产业相融、与科技同频、与企业互动、与项目对接，促进人才链与创新链、产业链、资金链深度融合，让人才在园区和企业挑大梁、唱主角，促进科技成果更有效地服务高质量发展。

环境好则人才聚、事业兴。人才生态环境的稳定是推动人才服务高质量发展的软件支撑，要坚持硬件和软件同步发力，深入实施人才生态优化工程和双创人才倍增工程，用好人才发展专项资金，加大力度建设人才载体和科创平台，鼓励企业建立“研发飞地”，完善科研成果就地转化机制，让广大人才更有成就感。要坚持政策和服务同步发力，不断完善人才政策体系，深入探索个性化、定制化、精准化的人才服务模式，着眼“衣食住行”，重视“关键小事”，为人才发展提供全周期、全要素、全流程服务。要完善人才激励评价机制，遵循创新规律，破除“四唯”导向，发挥职称评价“指挥棒”和“风向标”作用，激励更多人才投身科技创新和技术攻关，最大限度地为经济社会高质量发展贡献聪明才智。