今年以来，宝鸡市按照省科技厅对“三区”人才（边远贫困地区、民族地区和革命老区）工作的安排和部署，强化“四项举措”推动“三区”人才工作，为科技助力乡村振兴提供人才支持。

推动四方联动，千方百计引人才

今年，在省上下达“三区”人才专项计划需求计划之后，宝鸡市结合受援县农业主导产业发展实际，组织对五个县的重点镇村、龙头企业、农民专业合作社的科技需求进行全面摸底调查，及时了解掌握情况，认真分析研究，上报宝鸡市年度科技需求计划。按照五个县区技术需求情况，下发做好全市“三区”人才工作的通知，细化推荐标准和选派条件，并积极与西农大、西安科技大学、宝鸡职业技术学院等高校和省市企事业单位联系，宣传相关文件和政策，动员各单位配合做好“三区”人才的选拔和推荐工作。近年来，基本形成了企业自己找、市县科技局协助找、研究院所推荐、科技人才自荐的选派方式，实现了企业和专业技术人才合作共赢的局面，从而助推了县域经济发展。

抓好两个结合，打好乡村振兴“组合拳”

以服务“三农”为出发点和落脚点，在助力乡村振兴中发挥重要作用。一是结合乡村振兴工作，针对五个县中技术需求迫切的村，在数量和质量上优先选派专业技术好、服务热情高的“三区”人才入驻，发展支柱产业助力产业振兴；二是结合科技特派员工作，推广“1+N”服务模式，由1名“三区”人才带领若干名科技特派员（团）技术帮扶多个村和企业/合作社，形成了“三区”人才+科技特派员+农户、“三区”人才+科技特派员+星创天地、“三区”人才+科技特派员产业技术服务团+村、“三区”人才+科技特派员产业技术服务团+企业/合作社/种养殖大户等多种服务新模式，服务成效明显。

持续多点发力，为农业插上科技翅膀

一是狠抓农业生产关键时节，积极开展实用技术培训。“三区”人才在春季管理、科学施肥、作物收获等关键农忙时间，深入田间地头指导生产，积极开展各类实用技术培训，得到了群众的一致好评。二是引进推广新技术新品种，助推科技成果转化。围绕宝鸡市苹果、蔬菜、奶山羊等特色农业产业，培育和示范转化适应机械化、高产优质、多抗广适突破性新品种，集成创新粮油果蔬绿色增产模式关键技术，推广设施农业、动物健康养殖、智慧农业及智能农机装备、农产品加工储运等核心技术，推动宝鸡农业产业稳步发展。三是以项目为抓手争取资金，推动县区产业发展。“三区”人才利用自己所属行业和人脉积极为受援单位跑项目、争资金，推动五个县产业快速发展。四是深化校地合作，推动农村创新创业。3月初，组织开展西农专家教授企业行活动，借助专家教授智力和资源推动科技成果“三就地”（就地交易、就地转化、就地应用）。“三区”人才借助身边资源优势，架起校地合作的桥梁，为省级农业科技园区、县域科技创新试验示范站、星创天地和科技示范基地等农村领域创新创业平台建言献策、添砖助力，辐射带动农村创新创业，推动了县域经济快速发展。

强化机制保障，规范管理利长远

严格按照《宝鸡市边远贫困地区、民族地区、革命老区人才支持计划科技人员专项计划实施方案》《宝鸡市“三区”人才支持计划科技人员考核办法》组织开展“三区”人才工作，确保了科技人员人事关系、工资待遇、职称评定、经费补助等保障措施的落实。严格管理与考核，充分发挥考核指挥棒作用，通过奖优罚劣推动工作有序开展。一年来，78名“三区”人才共为宝鸡市引进农业新品种186余种，推广农业新技术212项，建立农业科技示范基地78个；为受援地引进项日48个，争取项目资金1579.54万元；举办各类培训班624场次，培养基层技术骨干592余人，培训农民22390人次，帮助受援对象增加收入1300余万元，为宝鸡市乡村振兴战略顺利实施提供了智力支持和科技保障。