党的二十大报告为新时代推进人才工作提供了根本遵循。近年来，陇县树牢和践行“人才是第一资源”理念，深入实施人才强县战略，以“四个聚焦”优化人才发展环境，实现人才干事创业活力持续迸发，推动县域经济高质量发展。

聚焦“全视角”引才，推动人才资源聚集。全力聚焦乡村振兴、全域旅游、生态乳都建设等重点领域，“刚柔并济”招引人才，先后招录公务员76名、招聘事业单位工作人员103名、“西部计划”志愿者11名。探索多元化柔性引才机制，柔性引进各类“急需紧缺”人才38人。持续深化与徐州市铜山区人才协作互派工作，为农业、卫健系统引进对口帮扶专业技术人才18名，不断为人才队伍输入“新鲜血液”。

聚焦“全链条”育才，强化人才自主培养。持续深化职业农民职称评定，规范初、中、高三种类型高素质农民职称考评程序，分层分类开展全产业链培训，全方位“立体式”考评培育对象的生产技能、生产效率、质量标准和绿色发展水平，不断激发广大群众学习和掌握现代农业科技知识的积极性和主动性。围绕群众产业发展需求，依托农林畜牧龙头企业（合作社），持续放大行业领军人才引领高质量发展“头雁效应”，先后累计开展奶山羊养殖、核桃花椒种植管理等专业技术培训56场次，培训群众3625人次，培养造就了一批“土专家”“田秀才”。

聚焦“全方位”用才，激发人才创新能量。成立全市首家奶山羊、苹果两个产业链党委，深入组织开展“五才联村”“三支”人才服务队活动，结合“招商引资”开展“招才引智”，建立陇县籍在外成功人士台账。选派333名党政干部驻村（社区）帮扶，选聘45名优秀专业技术人员组建“山羊卫士”“苹果管家”和“香菇保姆”技术服务队，29名科技特派员定点指导镇村产业发展，开展奶山羊饲养“一场一策”、苹果核桃管培等技术指导53场次890余人次。

聚焦“全身心”留才，优化人才发展环境。印发《关于加强人才工作推动高质量发展的意见》《陇县县管优秀人才关怀激励办法》等文件，落实“陇州英才卡”制度，持续优化人才发展环境，真正做到政策贴心、举措暖心。开展行业技能比武和评优树先系列活动，先后举办陇县“优秀人才”、“十佳”高素质农民、“最美羊倌”“最美庭院”“好媳妇、好婆婆”等评选活动，聚力营造尊重人才、爱护人才的社会环境，充分激发全县各类人才干事创业热情和活力。