陕西省第十批援藏工作队领队，阿里地委副书记、行署常务副专员 井海滨
陕建五建集团员工，阿里行署国资委国企改革专班副组长、阿里城市光明投资有限公司副总经理 刘肖
陕西省第十批“组团式”援藏医疗队领队，阿里地区人民医院党委副书记、院长 张小刚
今年是对口支援西藏30周年。
陕西对口支援的阿里地区地处青藏高原高寒地带，空气稀薄、气候恶劣、条件艰苦，被称为“世界屋脊的屋脊”。
陕西到阿里距离超过3500公里，海拔落差超过4000米。30年来，陕西先后选派1300余名援藏干部人才奋战雪域高原。他们不畏山高路远，经受锻炼与洗礼，创造出一个个奇迹；他们代代接力，在氧气稀薄的高原地区传递着不灭的火种。
他们经历了什么？收获了什么？工作成效如何？日前，记者采访了几名奋战在援藏一线的干部人才，听他们讲述援藏的心路历程和工作成效。
问：目前，陕西有多少名干部人才在阿里开展对口支援工作？对口支援工作有哪些形式？
井海滨：对口援藏分为三年期援藏、“组团式”教育援藏（三年期）、“组团式”医疗援藏（一年期）、短期援藏（八个月）及其他援藏形式（三至六个月不等）。目前，我省在阿里开展对口支援工作的干部人才共190人，其中，三年期援藏干部人才52人、“组团式”教育援藏20人、“组团式”医疗援藏40人、短期援藏专技人才40人、地市对口支援医疗人才34人、行业援藏人才4人。
问：进藏工作后，您遇到哪些困难和挑战？
井海滨：陕西省第十批援藏干部人才于2022年7月进藏开展工作。阿里地区容易引起胸闷气短、头痛乏力、鼻黏膜出血、失眠等一系列高原反应，援藏干部人才或多或少都患有高原疾病。广大援藏干部人才以“缺氧不缺精神”的顽强意志，克服重重困难和挑战，迅速投入各项工作。
进藏没多久，阿里地区突发疫情，面临缺医少药、转运困难的问题，在陕西省委、省政府推动下，我们克服困难募集价值2000万元的抗疫物资，紧急协调我省180名医护人员赴阿里地区，在缺氧情况下戴着口罩工作，助力阿里打赢抗疫阻击战。
刘肖：阿里地区很多企业由于成立时间较短，管理体系不健全、缺乏优秀管理人才，许多优质资源难以得到有效利用。正是这些困难与挑战，激发了我作为企业管理者的使命感。我要通过自己的专业知识与管理经验，为这片土地带来一些改变，为当地经济发展贡献一份力量。
张小刚：第十批“组团式”援藏医疗队于今年8月进藏。出发前，我主动请教第九批领队及队员，摸清医院发展需求和业务短板，选拔医疗队队员，并进行针对性培训。进藏后，队员克服身体不适，交接当天就承担起值班、手术、会诊等任务。
问：我省第十批援藏工作队实施了哪些项目？推进了哪些援藏工作？取得了哪些成效？
井海滨：我们始终牢记“援藏为什么，在藏干什么，离藏留什么”，一是聚焦发展重点，狠抓项目援藏，在智力、产业、民生、“三交”、文化教育等领域，实施项目50多个，扎实推进陕藏两省区工作交流座谈会聚焦的5方面20个重点事项取得阶段性成效。二是聚焦群众所需，狠抓民生援藏，建成的狮泉河农贸市场、左左乡公路沿线提升工程等项目丰富了藏西高原物资供应；帮助阿里地区人民医院完成“三乙”创建，打包移植先进经验和技术成果168项，填补刷新307项医疗技术空白，实现760种大中病不出阿里、小病不出县就能治疗。三是聚焦发展生产力，狠抓产业援藏，多次协助自治区及阿里地区参加农高会、丝博会等在陕开展的招商引资、招才引智等活动，签约9个项目总投资近27亿元。四是聚焦人才培养，狠抓智力援藏，协助阿里在陕开展“招才引智”活动；创新干部教育培训对口支援机制，签署“陕西—阿里党校干部教育战略合作协议”；促成阿里与秦创原创新促进中心签订战略合作协议；组织专技人员赴陕学习进修303人次，传帮带训5000人次；组织陕西4所职业（技工）院校为阿里代培养采矿技术、影像医学等紧缺人才268人。
刘肖：第十批援藏工作队积极实施“陕西国有企业进阿里”行动，促成陕建在阿里地区创办首家合资公司——陕建象雄（西藏）建设有限公司，近期中标总投资10.93亿元的阿里地区公租房建设项目；吸引陕西海澜航空入驻拉萨阿里飞地经济园区，签约总投资3.5亿元。此外，积极引入西安蓝晓科技，建设西藏首个工业级“直接提锂”标杆项目。
问：近年来的援藏工作，在侧重点和方式上有什么特点？
井海滨：一是坚持需求与支援精准对接，实施“陕厨培训”、家政培训、扶持养鸡等“小而美”“小而优”的特色产业项目。二是坚持“输血”与“造血”并行推进，积极协调公务员定向招录岗位35个、事业岗位85个、国企岗位162个，建立“小组团”就业服务基地3个，帮扶在陕就业44人；协调选派陕西70名基础教育骨干教师送教，助力拉萨阿里地区高级中学考取一本实现“零的突破”。三是坚持“支援”与“合作”有机融合，促成多家陕西国有企业和阿里国有企业合作。
张小刚：一是在工作机制上强调“院包科”，陕西10余家三级医院实施学科对口帮扶，用每个医院的强项来帮扶受援医院的弱项，有针对性地集中力量加强受援医院的专科建设。二是在人才培养模式上，结合阿里需求因材施教，通过“师带徒”方式，让人才培养更有针对性、目标更加明确，培养成效显著。
问：参加援藏工作，您有哪些感受和收获？
井海滨：在援藏工作中，我见证了无数的努力与奉献，感受到深厚的民族情谊与援藏担当，深刻认识到西藏在全国大局中的特殊重要地位，深刻领悟“中央支持西藏、全国支援西藏”的重要意义。两年来，我在助力建设社会主义现代化新阿里的火热实践中经风雨、壮筋骨、长才干，思想受到了深刻洗礼，能力得到了进一步历练，与阿里干部群众结下了一生的深情厚谊。
今年是对口援藏30周年。站在新的起点，我将以更高站位扛牢援藏工作的政治责任、以更实举措提升对口援藏的质量效果、以更优服务做好援藏工作，为推动阿里地区长治久安和高质量发展贡献智慧和力量。
刘肖：援藏是一种责任、一种历练，更是一生的财富。在艰苦环境中，我锤炼了“吃苦受苦不叫苦、知难向难不畏难”的意志，砥砺了“主动谋事、敢于扛事、务实干事”的工作作风，工作能力得到进一步提升。
张小刚：能在祖国需要的地方，用专业所长帮助当地群众，是一次光荣而珍贵的经历。阿里地区人民群众对优质医疗资源的需求很迫切，当地医院发展短板还很明显，我要发挥好领队作用，让“组团式”医疗人才发挥更大作用，让当地群众享受到更高质量的医疗服务。
