今年以来，陈仓区紧紧围绕“三个年”活动，坚持大抓基层的鲜明导向，对准驻村工作队员和村“两委”班子等群体，以学为经，以用为纬，开展定向培训，加速成果转化。围绕“四美”红旗村建设，搭好用好“擂台比武”平台，引导广大农村基层干部在乡村振兴一线广泛运用学习成果，持续织密学用经纬线，贯通乡村振兴路。

抓好头雁带群雁，以学促学强素质

通过调研摸底，掌握现实需求，先后举办全区村（社区）党组织书记、驻村第一书记学习贯彻党的二十大精神暨作风能力提升培训班、第一书记联盟大讲坛和脱贫村“两委”班子成员致富带头人培训班，通过高水平理论授课和经验分享，农村基层干部综合素质进一步提高。为实现以学促学，全区深入开展第一书记“建强基层组织我该怎么抓”专题研讨，探索村党组织书记“3143”结构式专题研讨法，引导“头雁”们把个人学习成果带入班子，带给队员，带进村子，形成“头雁”带着“群雁”一起学一起干的生动局面。截至目前，区委组织部累计举办培训班5期受训千余人次，村级干部学历提升43人。

建设“四美”旗更红，以用促学见成果

今年以来，为鼓励农村基层干部加快学习成果转化，永葆“事争一流、唯旗必夺”的奋斗状态，围绕“产业美”、“乡风美”、“治理美”、“生活美”，在全区广泛开展“四美”红旗村创建工作。各村党组织书记充分运用所学，立足村情实际谋划实施村党组织“书记项目”，阳平镇第六寨村、东枸村和西枸村等村探索村村联建模式，“万亩”果蔬产业基地初见成效，村级集体经济均突破50万元；县功镇翟家坡村对外展演社火3次，参与村民千余人次，两百年社火文化金字招牌日益擦亮。贾村镇杜家凹村探索推行“板凳议事会”，让村民在田间地头、家门口共商共议村级事务。虢镇街道东堡村推行家庭水电气定额免费，常态化开展文娱活动，完善老年活动中心配套设施，2022年共向882人发放村级养老金317.7万元，村民幸福感获得感持续攀升。目前，围绕“四美”红旗村创建工作有序推进的“书记项目”已达184个，成果将惠及全区157个行政村。

擂台比武晒成绩，以赛促学勇争先

为有效检视农村基层干部在乡村振兴大考中的能力素质和工作实绩，营造比学赶超、奋勇争先的氛围，精心搭建组织工作服务高质量发展“擂台赛”平台。今年以来，全区31名驻村第一书记、38名村党组织书记登台展示抓党建促乡村振兴的做法与成效，分享集体智慧和个人心得。两期“擂台赛”后，川塬、城区、西山片区基层干部再鼓干劲、再扬势头、再提状态，全区呈现出后进追先进，先进更先进的生动局面。新街镇东沟门村锚定人居环境脏、乱、差问题，新建或修缮排水渠600余米，铺设柏油路面2980平方米，清运拆除垃圾40余车60吨，村容村貌改善明显。东关街道太公庙村、阳平镇联合村、慕仪镇齐西村等村带领党员干部群众巩固优势项目，加大资金投入，不断探索新路径，因实绩突出、案例典型，被作为省、市、区各级现场工作会和观摩交流点位，持续擦亮做优陈仓党建金字招牌，夯实全区抓党建促乡村振兴工作基础。