今年以来，陈仓区委组织部率先带头在全区机关单位开展以建设“政治优、业绩优、服务优、作风优”为内容的“四优”模范机关，扎实推动机关党建走在前做表率，为加快打造最具发展活力新城区，奋力谱写陈仓高质量发展新篇章提供坚强组织保证。

着力政治建部，在政治优上做表率。以党的政治建设为统领，采取部务会、理论学习中心组会议、每周晨会、双周组工讲坛、专题研讨等“五学”模式，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、省市党代会精神、《中国共产党组织工作条例》等，引导组工干部坚决捍卫“两个确立”，始终做到“两个维护”，不断提高“政治三力”。带头落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，创新开展“主题党日”活动，通过参观扶眉战役纪念馆、观看《我的父亲焦裕禄》、集体过“政治生日”、开展理论知识测试、开展疫情防控、环境卫生整治、文明城市创建等实践活动，持之以恒强化组工干部党性锤炼，打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的模范部门和过硬队伍。

着力实干兴部，在业绩优上下功夫。紧扣高质量发展，一体贯通落实中省市组织部长会议精神、省市党代会精神，梳理细化8大类96项重点任务，进一步明确目标、思路、措施，创新党员教育“五色”管理，探索“1234”模式创建“四型”社区，启动夺标“四面红旗”、建设“四美”乡村活动，实施“343督考融合”闭环管理考核等一系列创新做法，工作推进中坚持挂图作战、专班推进、合力突破，实行“三单三函”项目化推进、“五有五个一”闭环管理监督、“双向亮晒约束双向鼓励激励”机制，倒逼机关干部甩开膀子冲、用尽全力拼、下沉一线干，用实干书写答卷、用实绩展示成果。

着力服务立部，在服务优上求实效。坚持以人民为中心的发展思想，开展“创服务品牌，树干部形象”活动，举办业务大比武、岗位大练兵等，不断提升组工干部业务能力和服务质量。实施年轻干部“墩苗”工程，选派4名优秀年轻干部下沉到千渭街道、周原镇等一线参与基层治理、乡村振兴、项目建设等重点工作，促进年轻干部快速成长。组织机关干部到包抓的虢镇街道中街社区、东堡村，常态化开展环境清扫、走访慰问、交通引导等志愿服务活动。在帮扶的县功镇安台村，引导群众开展巨菌草“试验田”种植，争取灌溉管网项目，解决群众急难愁盼问题，以服务成效取信于民。

着力从严治部，在作风优上树形象。坚守政治机关职责定位，突出从严治部和激励约束，常态化开展党章党规党纪等警示教育，通过邀请区纪委领导以案说法、观看廉政纪录片《廉鉴》、组织党员干部赴廉政教育基地实地观摩等方式，常拧“螺丝”、常紧“发条”，教育引导组工干部时刻绷紧纪律之弦，守住廉洁底线。践行“勤快严实精细廉”作风要求，严格落实干部成长导师帮带、岗位练兵、组室竞赛、AB岗结对联系等制度，大力培塑“勤学、严谨、创新、自律”部风，引导组工干部对党忠诚、敢于斗争、有知无畏、和善阳光、干净纯洁。