7月以来，眉县扎实开展单位行业党组织和在职党员公职人员到社区“双报到”，通过“云管理”“云纪实”“云评价”，有效推动党建力量、党建资源常态化下沉社区，助力“四型”社区建设，进一步提升群众的满意度和幸福感。

“双报到＋云管理”，实现服务为民精准化。全县依托“双报到”系统，推行“三议三办四公开”工作法，做优做实“下呼上应”联动平台，健全完善服务事项。6537名在职党员公职人员主动亮明身份、认领服务岗位，线上注册率达99.3%。214个单位行业党组织主动与包抓社区党组织联系对接，实地报到签订共建协议，线上线下同步报到全覆盖。14名社区系统管理员立足社区实际需求，精准设计服务项目、定期发布活动信息、组织开展服务活动，实现“社区吹哨、分级响应、部门报到”。

“双报到＋云纪实”，实现数据支撑信息化。用活“双报到”系统纪实板块，通过活动管理、咨询管理、意见建议、社区评议、统计分析、系统管理等6大项目，全程记录报到党组织、人员服务痕迹，汇总分析11个社区活动开展情况，精准展现报到单位党组织、党员干部下沉社区风采。目前，已组织开展“双报到·洁美眉县”“双报到·‘疫’线集结”等活动52次，发布活动资讯24条，214个党组织、6000余名党员干部到社区参与核酸检测、环境整治、政策宣传等志愿服务活动，积极为群众办实事550余件。

“双报到＋云评价”，实现考核评价多元化。充分发挥“双报到”系统综合评价作用，采取平时考和年终考相结合的方式，建立“双向考核”制度，强化考核结果运用。活动结束后社区管理员按照10星评价标准，即时对参与人员评星打分。社区党组织定期召开党建联席会，通报评议报到单位互联互动情况。镇街、部门通过“双报到”线上平台，综合测评社区党组织抓党建、抓治理、抓服务工作。将考核评价结果纳入年度基层党建考核的重要内容，与干部评先树优挂钩，充分调动广大党员参与基层治理、服务群众的积极性、主动性。