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    红帆启航,荣耀新城——宝鸡高新区城虢和院社区治理创新实践

    时间:2025-04-15  来源:高新区   点击数:

    宝鸡高新区磻溪镇城虢和院社区自2024年成立以来,以“红帆启航,荣耀新城”党建品牌为引领,积极探索“党建+治理+服务”新模式,通过党建引领、三治融合、服务优化、红色物业建设和科技赋能,全面提升社区治理效能,显著增强居民获得感、幸福感和安全感。

    一、党建引领聚合力,红帆启航谱华章

    党建是社区治理的核心引擎。城虢和院社区以党组织建设为抓手,强化组织力、凝聚力和战斗力,推动党建与社区治理深度融合。

    (一)强化组织建设,提升党性意识

    社区现有在册党员11名、流动党员1名、入党积极分子7名、双报到在职党员13名。2024年,社区组织党员大会6次、党课4次、支委会8次、“主题党日”活动7次、远程教育学习6次、党纪学习教育专题研讨3次、理论学习30次、“双报到”活动4次。通过多元组织生活,党员党性意识显著提升,担当使命的自觉性不断增强。同时,社区注重吸纳年轻、有责任心的同志,开展“青年党员先锋行动”,并建立党员积分管理制度,激励党员在日常生活中发挥先锋模范作用。

    (二)创新活动形式,凝聚党员力量

    社区以支部书记抓党建为核心,完善工作机制,创新活动形式。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,制定集中学习制度,每周三为固定学习日,系统学习党的创新理论和党规党纪。通过“主题党日”活动,组织党员参观红色教育基地,重温入党誓词,缅怀革命先烈,增强使命感。同时,开展“党员亮身份、服务在身边”活动,拉近党员与居民的距离。

    (三)推动党建与治理融合,构建共治格局

    社区积极走访8家驻区单位,达成党建联建、家校社共育、精神文明和健康社区建设等合作共识。通过“粽艾飘香、乐享端午”“欢度中秋、喜迎国庆”“健康有医靠、义诊暖人心”等活动,落实协同共治机制。例如,与磻溪清溪卫生院联合开展义诊活动,与高新三中合作开展“家校社共育”活动,充分发挥各单位的专业优势,构建资源共享、活动共办、平安共建的社区治理新格局。

    二、三治融合强治理,红帆启航谱新篇

    社区以自治、法治、德治“三治融合”为路径,激发居民参与热情,筑牢社区安全防线,引领文明新风尚,全面提升治理效能。

    (一)自治赋能,激发居民主体意识社区依法选优配齐“两委”和监委会班子,成立团支部和妇女联合会,制定居民公约,实行AB岗制度和“轮值网格长”制度,确保工作高效有序。通过召开居民代表大会,制定《城虢和院社区居民公约》,成立“居民议事会”,定期讨论解决社区治理中的热点难点问题,激发居民参与热情。

    (二)法治赋能,筑牢社区安全防线围绕“平安社区”建设目标,构建“社区-网格-居民”三级联动体系,建立重点人员管控台账,开展消防安全宣传和演练12次,化解邻里纠纷10次,保持社区治安总体平稳。定期邀请法律顾问开展法律讲座,利用宣传栏、微信群推送法律知识,增强居民法治意识。

    (三)德治赋能,引领文明新风尚。依托新时代文明实践站,组织开展“我们的节日”、文艺汇演、未成年人教育等活动,评选“最美家庭”“最美志愿者”,营造崇德向善的良好氛围。通过传统习俗体验活动,如冬至包饺子、腊八煲粥送温暖、写春联送祝福等,增强社区凝聚力和归属感。

    三、服务优化暖人心,红帆启航情更浓

    社区以居民需求为导向,优化服务模式,提升服务质量,打造共建共治共享的社区服务共同体。

    (一)精准服务,满足多样化需求

    社区设立“一站式”服务大厅,为居民提供社保、救助、生育登记等多项服务,接待咨询和办理业务1000余人次。针对老年人需求,设立“老年人服务专窗”,提供优待证办理、高龄津贴申请等服务,并组织志愿者上门服务。通过精准对接居民需求,社区服务的针对性和实效性显著提升。

    (二)多元参与,打造服务共同体

    坚持“一核多元”治理原则,培育6个社区社会组织,招募30余名志愿者,成立“和美”志愿服务队伍,筹备“和济”社工站、“和悦”书吧、“和风”调解室,打造社区服务品牌。通过“便民小驿站”建设,提供免费充电、饮水、雨伞借用等服务,解决居民实际困难。

    (三)温情关怀,增强居民归属感

    社区“两委”通过走访调研,制定为民服务“十件实事”清单,完成“便民小驿站”“爱心长椅”“社区文明窗”等项目,从细节入手,提升居民幸福感和归属感。例如,针对社区内缺少休息座椅的问题,安装“爱心长椅”,方便居民休息;通过“便民小驿站”建设,提供贴心服务,让居民感受到社区的温暖。

    四、红色物业优环境,红帆物业共奋进

    社区以党建引领红色物业建设,推动物业服务升级,构建协同共治的社区生态,提升居民生活品质。

    (一)党建引领,打造红色物业新模式

    社区“两委”与物业公司深度合作,建立“红色物业联席会议”制度,开展党建联建活动,组织物业公司党员学习党的理论知识,增强服务意识。通过“党员先锋岗”活动,激励物业公司党员发挥先锋模范作用,提升居民对物业服务的满意度。

    (二)服务升级,优化居住环境

    物业公司提升服务水平,仅2025年春节前各物业公司修复破损墙面30平方米,更换路灯26盏,维修健身器材3套,更换门禁系统6套,疏通排水系统,解决积水问题。同时,施划停车位,安装智能停车系统,提升小区环境品质。通过精细化管理,小区基础设施不断完善,居住环境显著改善。

    (三)协同共治,构建和谐社区生态

    社区“两委”与物业公司、居民代表共同构建协同共治模式,定期召开联席会议,解决治理难题。通过“社区共建共享”活动,邀请各方参与社区建设,提升治理效能。例如,开展“社区共建共享”活动,邀请物业公司、居民代表、社会组织共同参与社区建设,形成治理合力。

    五、科技赋能提效能,智慧红帆启新程

    社区以科技赋能为支撑,建设智慧平台,优化数据驱动,探索创新应用,推动社区治理智能化、精细化。

    (一)智慧平台建设,提升治理智能化水平

    社区对现住居民进行全面摸排登记,建立居民信息库,推广高新数字平台,邀请2750人进驻平台,实现精准管理和服务。通过安装智能门禁系统,提升小区人员管理效率,推动社区信息化建设增效赋能。

    (二)数据驱动,优化服务与管理

    利用大数据技术,分析居民需求,优化服务活动,及时发现潜在问题。建立居民信息动态管理系统,确保数据实时更新,为社区服务提供科学依据。通过数据驱动,社区服务更加精准,管理更加高效。

    (三)创新应用,拓展科技赋能场景

    社区利用智能安防系统、智能停车管理系统和线上服务平台,实现全方位监控、停车管理优化和便捷办事,提升居民生活便利性。通过科技赋能,社区治理的智能化水平显著提升,居民满意度不断提高。城虢和院社区以“红帆启航,荣耀新城”党建品牌为引领,通过党建引领、三治融合、服务优化、红色物业建设和科技赋能,巩固了党组织的核心地位,提升了治理效能,激发了居民参与热情,增强了居民获得感、幸福感和安全感,也为社区可持续发展奠定了坚实基础。

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