今年以来，眉县紧盯“两新”组织“评星晋级、争创双强”活动成效，在高星级党组织集中开展“铸魂、塑形、赋能”专项活动，全面激活“两新”组织“红色动能”。

以思想政治建设“铸魂”，强化政治引领。坚持把政治引领摆在“两新”组织党建工作首位，巩固拓展党史学习教育成果，坚持常态化开展“三会一课”“主题党日”活动，教育引导两新组织在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。树立品牌理念，强化载体创新，总结提炼出齐峰果业“五抓五到位”、现代牧业“牛人党建”、首善商会“三三三”等一批优秀“党建工作法”，形成“一县一品牌、一企一特色、一会一亮点”，党建品牌矩阵效应明显。

以组织体系建设“塑形”，筑牢工作根基。深化“两新”组织领域“七化同步”党组织标准化建设成效，围绕“有组织、有队伍、有阵地、有活动、有保障、有效果”六有目标，进一步完善提升党组织阵地功能和建设水平，高标准建成帛宇纺织党群服务中心、首善商会理想信念教育基地，吸引参观学习5000余人次，将党建阵地打造成宣传政治理论、弘扬优良作风、服务党员群众、强化学习交流的重要场所，首善商会党支部迎接全国工商联现场调研，天龙地产党支部作为全市“两新”组织“党建带群建·同心促发展”示范点接受现场观摩。

以骨干队伍建设“赋能”，促进互融共促。实施“头雁”培育工程，选优配强党组织书记，四星级以上“两新”组织出资人（负责人）与党组织书记“一肩挑”比例突破90%，创建党员责任岗、示范岗、先锋岗130余处，党员先锋模范作用进一步发挥。建立县委组织部联系指导“两新”组织制度，8个机关组室包抓20家四星级及以上党组织，示范带动主管部门和属地镇街“双重”指导三星级及以下党组织，通过“一月一指导、一季一考评”方式，协调解决困难问题，活动开展以来累计走访调研35次，指导解决问题150余件，切实将组织优势转化为“两新”组织发展优势。