随着新业态蓬勃兴起，以快递员、外卖员为代表的新就业群体成为了基层党的建设和组织工作新的重要阵地，近年来，太白县坚持把党建引领作为凝聚新就业群体，服务新业态企业，推动新经济发展的重要引擎，着力在组织建设、服务保障、作用发挥等方面靶向发力，久久为功，奋力开创新业态新就业群体党建工作新局面。

着力夯基垒土，筑牢基层组织“桥头堡”。针对新业态新就业群体流动性强、分散度高的特点，建立行业部门数据沟通协作、信息反馈工作机制，定期沟通，实时掌握新业态企业，新就业群体的底数和信息数据，采取单独建、联合建等方式在新业态领域新建党组织2个，选派党建指导员3人。对不具备组建条件的，通过选派党建指导员、群团覆盖的方式，加强党建工作力量，着力破解支部建立难度大、组织关系未转入的难题，确保党的组织建设“不留空白”，党的工作覆盖“不留死角”。

着力强化保障，打造暖心服务“蓄能站”。依托社区党群服务中心、新时代文明实践站、辖区商企及行业单位等公共服务资源，打造“红色蓄能站”7个，为新就业群体提供学习歇脚、避暑取暖、充电饮水、应急救助等服务。定期邀请新就业群体列席社区党建联席会议，听取并收集他们对城市基层治理的意见建议、困惑诉求，解决急难愁盼问题20件。结合主题党日、志愿活动对困难就业人员常态化开展关心关爱和帮扶救助活动，累计走访慰问困难就业人员29人，发放内含洗漱用品、日常医疗用品、热水器、水杯等“暖心”服务包180余个。

着力共建共治，引导积极融入“微治理”。建立城市基层治理信息反馈机制，充分发挥新就业形态劳动者熟悉地情人情的优势，引导网约车司机、外卖小哥、快递员等新就业群体充当城市基层治理“流动探头”，支持鼓励他们随手拍下发现问题，第一时间上传智慧社区管理平台，不断提高社区精准化管理服务水平。深化“双报到”机制，动员新业态新就业群体向社区报到，积极参与文明城市创建、疫情防控、基层建设、平安建设等志愿服务活动30余次，推动新就业群体深度融入基层党建大格局，凝聚起城市基层治理的新力量。