今年以来，眉县以“两新”领域“四强”党组织创建为抓手，实施“红金蓝绿”四色工程，全县非公经济组织和社会组织“政治立场强、文明程度强、服务效能强、发展活力强”，有效促进两新组织与县域经济发展同频共振、合心合力，党的组织优势正源源不断转化为“两新”组织高质量发展优势。

夯基固本，建强“红色堡垒”。强化政治引领，“党建入章”比例超过90%，党组织书记、负责人“一肩挑”突破50%，举办“两新”党组织书记培训班15次，组织红色教学活动5次，17名非公企业和社会组织党员职工加入县级理论宣讲团，开展宣讲16期，培训党员1000余名，“两新”人士听党话、跟党走的思想和行动自觉明显增强。围绕“六有”目标推动阵地升级提档，高标准建成帛宇纺织党群服务中心、首善商会理想信念教育基地。打造建华铝业、现代牧业、新企联等两新党建示范点16个，天龙地产、雷诺贝尔等四个点位接受2022年全市“两新”组织“党建带群建·同心促发展”推进会现场观摩。创新方式方法，“点单式”开展“主题党日+X”特色活动28次，总结提炼“五抓五到位”“牛人党建”“商会333”等一批优秀党建案例入选省市评优。

互融互促，打造“金色品牌”。紧扣两新组织文明单位创建主线，评选“新时代文明实践示范企业”39个，“优秀党员示范经营户”5户、表彰“身边好人”“五好家庭”“巾帼英雄”275名，引导企业党员职工主动参与环境清扫、交通劝导、文明宣传257批次2536人次。以“清廉眉县”建设为契机，创新“一企一牌，一企一档”机制，引导98户规上企业将廉政文化建设纳入企业管理制度，开展“群团扎根、党建提升”行动11期，为“两新”从业群体提供援助帮助，营造风清气正、和谐健康的企业氛围。引导非公有制经济人士规范经营行为，举办“讲诚信守法 做良心产品”专题培训6期，开展诚信教育宣传活动10场次，100余个非公企业、行业协会制定自律公约，市场环境愈加优化。

示范引领，彰显“蓝色担当”。深入开展“万企兴万村”、组建“两新”合力小组，90余户龙头会员企业实施联建项目23个，吸纳剩余劳动力537人，受益群众5万余人。推动“两新”组织服务项目和服务资源下沉村组，严格落实党员承诺践诺制度，839名党员职工参与乡村公益捐赠、困难资助等活动20余次，帮助解决村民“急难愁盼”问题214件，捐款捐物近千万元，眉县泰隆村镇银行等8个金融机构创新“党建+金融”模式，多渠道为乡村特色产业、重点项目提供融资信贷支持，发放授信证书3000余张，产业发展扶持资金贷款2.1亿元。首善商会被全国工商联授予“抗击新冠疫情先进商会组织”，眉县“两新”组织合力小组被市上评为“助力乡村振兴先进集体”。

守正创新，迸发“绿色动能”。聚焦“营商环境突破年”，打造“眉”好政务服务品牌，创新推出“红色企管家”“三送”上门服务，36个政府职能部门、1000余名党员干部主动加入“红色帮办团”，点对点协调解决难题282件。注重激活“红色智力引擎”，推行党员与人才“双培养”“双提升”，为“四大产业集群”选优党建指导员52名，引育留用拔尖人才35名，搭建眉县纺织研究“一院两中心”产学研基地12个，推动科技成果转化26项。依托“六大产业链”构建“1+X+N”党建联盟责任体系，有效推动“党建链”与“产业链”、“服务链”有效衔接，18个“链主”充分发挥“头雁”效应，牵引培育省级“专精特新”企业10户、民营高新技术企业和瞪羚企业15户，常兴纺织工业园成功命名“国家级外贸转型升级基地”。