凤翔区坚持把党组织书记党建述职评议作为落实基层党建责任的有效抓手，探索以“反馈—整改—考核”为导向的新路径，扎实做好述职评议“后半篇文章”，强化各级党组织全面从严治党意识，有力推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

列“账单”抓问题反馈。整合省市区三级书记抓基层党建述职评议考核会议上存在的问题和点评意见，建立问题反馈整改“一单清”，原原本本反馈给述职单位和书记本人，各级党组织对照反馈问题，认真查摆，全面认领。党组织书记切实履行党建主体责任，认真对照点评反馈问题，把自身摆进去，剖析存在的突出问题特别是存在的形式主义、官僚主义问题，深入思考研究，逐条分析研判，明确责任人、整改时限，以问题整改为契机推动基层党建质效同升。

严“体检”抓整改落实。把党建述职评议作为一次严肃认真的“党性体检”，坚持问题导向，建立整改台账，注重工作成效，强化结果运用。紧盯主责抓实主业，从严从实抓党建工作的整改落实，分析经验和不足，不护短、不遮丑。用“三个不通过”原则对整改方案进行严格把关：只讲问题不讲原因的不通过、只讲整改措施不讲实效的不通过、只讲班子不讲个人的不通过。做到查找问题充分、整改方案详尽、责任落实具体。确保点评问题措施精准、整改及时，推动基层党建工作落地生根见效。

树“规矩”抓平时考核。针对党建述职工作中发现的问题开展“党建大监督”，聚焦考核指标和评价方法，采取“季度汇报一次、半年调研一次、年终考核一次”的有效措施，及时跟进整改情况，推动问题整改落实。把述职评议结果列入年度目标责任考核内容，作为考核评价党组织书记工作实绩的重要内容和选拔使用干部、评先评优的重要依据，打破了“一次考核定一年”的旧模式，解决了“党建问题年年述、年年改、年年在”的老问题。深入推进全面从严治党向基层延伸，不断压紧压实党建工作责任，坚持用实干业绩说话，把党建述职评议的成效体现到各项工作的高质量推进上。