人才是兴国之本、富民之基、发展之源。今年以来，陇县认真贯彻党的二十大精神和中央、省市委人才工作会议精神，围绕人才强县战略目标，坚持党管人才原则，倾心引才、用心育才、精心用才、真心爱才，不断夯实人才根基，助推县域经济高质量发展。

聚焦“留才用才”，做好人才服务。坚持党管人才原则，充分发挥县委核心领导作用，组织召开县委人才工作领导小组和人才重点工作任务推进会议2次，推动形成“一把手”抓“第一资源’的长效机制，不断积聚人才工作合力。制定印发《关于创新高层次人才招引助力高质量发展实施办法（试行）》等5个文件，进一步完善人才工作政策体系，强化人才成员单位工作职责，夯实人才工作基础，提升人才工作制度化、科学化、常态化服务水平。

聚焦“产业发展”，做细人才培育。依托奶山羊、苹果两个产业链党委，深入开展“五才联村”、“三支”人才服务队活动，印发《关于进一步深化“五才联村”工作的通知》，建立人才信息库，选派330多名党政干部驻村帮扶，县级10个科技特派员服务团为奶山羊养殖、中药材栽培等农业生产开展针对性的技术指导和服务，举办培训会45场次，培训农户12000人次，推动各类人才向基层聚集、在一线发力，提升人才服务乡村建设效能。

聚焦“正向激励”，做优人才鞭策。印发《陇县2023年干部教育培训计划》，统筹县域内各类培训资源，举办高素质农民、电商、手工艺品制作等各类培训8期1250人次，组织开展“引才聚智 汇聚新能”羊乳产业社会实践举办山羊卫士特训班3期450余人。加强与铜山区合作交流，选派4名党政干部，33名卫健、农业系统优秀专业技术人才赴铜山区挂职锻炼、交流学习、提升能力。山羊卫士服务队带头人李博等9人荣获市管拔尖人才称号，2人获评陕西省“三秦英才”领军人才称号，在全县营造尊重人才、见贤思齐、鼓励创新的浓厚氛围。