5月4日，凤县召开2023年度考核指标解读培训会，认真总结2022年市考指标完成情况，对2023年市考指标设置、计算方法，一季度指标完成情况及短板弱项进行深度解析，并对做好市对县考核进行安排部署。县政府主要领导主持会议并讲话。会议要求，要坚持目标导向，严格按照市委、市政府工作要求，完善指标任务领导包抓机制、指标推进清单落实机制、指标进度督查调度机制、指标结果考核运用机制。要坚持问题导向，落实好一月1次推进会、每季度1次调度会机制及部门协同联动机制和常态沟通对接机制，指标任务责任单位汇报进展情况，分管县长进行点评。要坚持结果导向，把发展成果体现到考核结果中，将考核结果作为评先评优、干部选拔任用的重要依据，形成想干事、能干事、干成事的良好氛围，推动县域经济社会高质量发展。