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2024-09
宝鸡市凤翔区虢王镇村民在红薯地里展示准备发往全国各地的红薯礼盒（资料照片）“你看这绿油油的大葱多喜人。这茬大葱长势良好，1亩地收获1万斤不成问题……”9月18日，宝鸡市凤翔区长青镇石头坡村村民邱阳洋高...
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2024-08
今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示，聚焦高质量发展首要任务，深化拓展“三个年”活动，扎实推...
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2024-08
为进一步提高全市县域经济发展工作干部业务素质，推动县域经济持续健康发展。8月22日，县域经济高质量发展工作培训会在凤翔区召开，市委组织部、市发改委分管领导，8县1区政府分管负责同志，市县（区）委组织部分...
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2024-04
切实加强和改进干部政绩考核工作，优化指标设置、列出负面清单、划出底线红线，严格考核责任，提高考核质量，推动干部完整准确全面贯彻新发展理念，多做打基础、利长远、惠民生、得民心的事，一张蓝图绘到底，一...
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2024-03
铜川市围绕考核工作助力铜川高质量全面转型发展，充分发挥考核“指挥棒”“助推器”作用，以“五突出”为抓手，推进“三个年”活动走深走实。突出政治属性，注重聚焦中心。深入学习贯彻党的二十大精神，多次在常...
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2024-03
十不得不得简单考核发文、参会、发稿等常规性工作不得对线上“活跃度”、APP“打卡”、线下“留痕”等提出硬性要求不得将一个指标设为一套体系不得考核仅靠基层填表报材料、无法核实数据真实性的事项不得考核超...
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2024-03
激励干部担当作为是组织工作永恒的课题。要推进综合考核体系建设，紧盯党的建设、高质量发展、满意度评价“三张考卷”，坚持考人与考事结合、过程与结果并重，推动干部树立正确政绩观，激发干部担责的自觉、担难...
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2023-08
近年来，新疆昌吉市进一步精减指标、优化实效管理、量化结果运用，通过运用绩效管理切实为基层松绑减压减负，激励干部担当作为。在指标设置方面，该市严控考核内容，将区州党委政府重点指标任务二次分解，强化过...
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2023-08
近年来，云南曲靖市探索建立体现新时代、新思想、新理念的政绩考核知事识人体系，考人与考事相结合，着力破解以往领导干部政绩考核中存在的政绩观与新发展理念不匹配、考核内容与考核标准不适应高质量发展要求、...
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2023-08
近年来，江苏昆山市紧扣高质量发展内涵，以开展综合考核为总抓手，推动全市各项工作严格按照“指挥棒”跑，全市上下干事创业、奋勇争先蔚然成风。该市将各部门、各条线的多头考核统一为年度一次考核。围绕融入长...
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