近年来，渭滨区将人才与乡村振兴工作紧密结合，充分发挥人才引领作用，通过培育实用人才、选派专业人才、实施人才项目等措施发展特色产业，实现了产才深度融合的生动局面，为乡村振兴注入了新动能。

培育实用人才振兴产业

强化人才支撑作用，制定下发《新型职业农民培训实施方案》，依托农广校和人才实训基地，采取“党建+农广校+实训基地+特色农业园区+网上教学+跟踪服务”六位一体教学模式加大人才培训力度，2022年举办果树栽植、食用菌栽培、林麝养殖等特色产业技术培训班28期，培训各类农村实用人才和新型职业农民3500余人。分领域组织樱桃、油桃、蜂蜜等农村实用人才赴延安、平凉等地开展“走出去”考察学习，帮助人才进一步开拓视野、创新思路，增强引领群众发展致富的本领。

选派专业人才服务产业

坚持把各类人才向乡村一线聚集，采取“外引内联”的形式，吸纳中国农学会、西北农林科技大学、杨凌职业技术学院、市农技中心10名专家和本土50余名“田秀才”、“土专家”组建农业科技专家人才智库。积极探索科技特派员与农村致富带头人结对帮扶制度，选派12名农业、林业、畜牧等领域科技特派员，帮助解决农业生产经营中出现的技术疑难问题120余件。

实施人才项目壮大产业

坚持把抓实人才项目作为吸引人才、集聚人才的重要平台，出台《做实做强村级股份经济合作社实施意见》、《农业特色产业发展扶持办法（试行）》等政策文件，采取“人才+项目”、“人才+基地”、“人才+产业”等形式，宝鸡恒森农业开发有限公司入选国家级示范合作社，渭滨区绿佰食用菌家庭农场、炎蜜源中峰养殖场被评定为省级示范家庭农场，并对新建成的国家级、省级、市级农业产业园区给予50万、30万、10万一次性补助，不断推动人才项目提质增效。