7月26日，凤县召开县委人才工作领导小组（扩大）会议。

会上，集中学习传达了中央人才工作会议精神和习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，研究讨论了《关于发挥人才优势助推乡村振兴实施意见（试行）》《2022年凤县人才工作要点》，审定了《第四批县管拔尖人才评选意见》，听取了县委人才工作领导小组部分成员单位有关工作情况汇报。

会议强调，全县各级各部门要旗帜鲜明讲政治，提高“站位”、明确“定位”、重树“本位”、迅速“取位”，构建全链条人才发展格局，为高质量发展提供坚强人才保障。要客观分析找差距，着力解决一系列人才难题，及时对接人才培养、扶持和引进相关措施，促进人才工作助推县域经济高质量发展。要解放思想转观念，牢固树立“坚持人才观念优先转变、坚持人才资源优先开发、坚持人才结构优先调整”三个优先理念，着力解决全县人才工作布局和人才结构性矛盾，推动全县人才事业高质量发展。

会议要求，全县各级各部门要兼容并蓄聚英才，狠抓“精准灵活引进人才、多措并举培养人才、不遗余力用好人才、千方百计留住人才”四个关键环节，建立健全工作机制，确保“事有人管、活有人干”；着力培育乡土人才，充分发挥林麝、花椒等特色技能乡土人才的辐射带动作用，择优命名一批农业“首席专家”、“金牌经纪人”等生产经营带头人；着力提升人才技能，促进创业就业；拓展深化工作载体，以名医名师工作坊、农民学习会等为工作抓手，充分借助和发挥各类专家人才专业特长和技术优势；树立鲜明的识才、重才、用才工作导向，激发各类人才干事创业热情；提升服务保障水平，打破思维定式，营造良好环境，以诚心待才、以诚意用才、以感情留才，持续提升人才工作质效，为实现“凤凰计划”、助力乡村振兴、助推“五个倍增”、推动凤县高质量发展和乡村振兴提供坚强的人才保障和智力支持。