今年以来，千阳县认真贯彻落实省、市、县党代会精神，紧扣高质量发展主线，紧盯各项目标任务，以“夺优秀、争先进、树品牌”活动为载体，以“考核指标撬动、奖励激励带动、工作机制推动”为抓手，找定位、明差距、进位次，奋力冲刺全年各项目标任务“双过半”。

一是考核指标撬动。坚持精准考核、激励干事，优化考核评价体系，加大首位产业、项目建设、招商引资、乡村振兴、安全生态等考核权重，树立高质量考核引领高质量发展鲜明导向。引导各级党组织和广大党员干部强化责任意识，对照指标任务，纵向学经验，横向找差距，确保责任落实到位、工作推进到位、任务完成到位。

二是鼓励激励带动。扎实开展“夺争树”活动，着力重点抓好75个创先争优项目、62个特色亮点工作、20项重点工作任务落实，激励各镇、各部门追赶超越、争先进位。加大考核结果运用力度，对获得县委、县政府嘉奖和记三等功的镇、部门（单位）班子成员在职务职级并行上适当增加职数、予以倾斜，干部交流提拔任用中优先考虑，强化鼓励激励，激发干事创业活力。

三是工作机制推动。推行“清单式管理、节点化推进、责任化落实”工作机制，加强对市考主要经济指标、高质量发展综合绩效评价指标跟踪督导落实力度，将任务细化到人、考核具体到事、督导跟进到点，推动全县各项目标任务全面完成。县考核办、督查室常态化开展督查检查4次，对市考经济指标滞后的承担部门印发督办通知书5份，向分管县级领导呈送提示函3份，全力推动各项目标高效落实。