今年来，扶风县全面推行平时考核，考核工作日常“算细账”、年终“算总账”，平时表现与年终结果相印证，实现以平时考核“尺”量准工作成效“分”。聚焦重点，科学精准制定“任务书”。建立平时考核“1+N+X”体系。1即市考目标任务，N即适合季度监测的各项中心工作完成情况。X为争取上级会议、批示肯定加分情况等。高位推动，由点及面算好“明细账”。建立平时考核工作台账，及时通报、晾晒实绩。一季度考核加减分情况通报覆盖11类33项目标任务完成情况，对43个镇街、部门进行加分，27个镇街、部门单位进行减分，将赋分结果计入年度目标责任考核，确保平时考核与年度考核有效衔接。跟踪问效，以督促考激发“新动力”。建立“任务交办＋提醒督办＋整改落实”闭环工作机制，以责任落实倒逼滞后任务“迎头赶上”。一季度共向4个单位下发督办通知，1个单位下发提醒函，通过“派单监督”的方式督促滞后部门抓好整改落实。