2022年，是宝鸡市社会组织党建工作蓬勃发展且极不平凡的一年。这一年，宝鸡市社会组织以党的二十大为指引，奋力开创社会组织党建新局面；这一年，宝鸡市社会组织踔厉奋发、锐意创新，着力提升社会组织党组织建设水平，破题开局，打造特色党建品牌；这一年，宝鸡市社会组织从容应对世纪疫情，全面助力经济建设、乡村振兴、基层治理等重点领域发展，成效明显。

锚定目标 健全机制

进一步强化党对社会组织的全面领导。加紧完善市、县两级两新工委运行机制，积极落实人员编制，配强两新工委班子成员，配齐工委委员及工作力量，同步制定出台《宝鸡市委两新工委工作规范化实施细则》，进一步明确职责任务。建立两新工委成员单位定期汇报和包抓联系点制度，23个成员单位分别包抓39个重点社会组织，186名素质高、作风硬、业务精的党员干部担任党建指导员，定期驻会开展工作。精准优化社会组织党建工作机制，修订完善《社会组织工作领导小组及成员单位职责》，调整市工商联所属商会党组织隶属关系，新成立市体育行业党委，形成一级抓一级、层层抓落实的社会组织党建工作体系。以小领域为切口，推动商协会党建创新项目落地落实，印发《关于进一步加强和改进全市行业协会商会党建工作的若干措施》《关于建立宝鸡市行业协会商会党建工作联动机制的通知》等4个专项制度性文件，为全面提升商协会党建工作质效提供指引和保障。

凝心聚魂 汇集力量

全面提升社会组织党的创新理论武装质量。在党的二十大召开前夕，着力营造氛围、凝聚思想，高规格举办全市两新组织“高歌颂党恩 喜迎二十大”主题演讲比赛，109名选手同台竞技，亮形象、展风采、谈心得、话发展，为推动两新组织党建工作鼓劲加油。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，聚焦习近平总书记和党中央提出的“五个牢牢把握”“七个聚焦”“九个深刻领会”等重要内容，举办网络授课、讲坛讲座、座谈交流等形式的学习活动220场次，集中培训2.1万余人。在“宝鸡党建”“宝鸡社会组织党建”等线上学习平台开辟党的二十大学习园地和交流专栏，推送学习信息61条，刊发社会组织党员职工优秀心得感悟43篇。抓实抓好社会组织党员职工思想政治建设，分级分层开展党的十九届六中全会精神、省第十四次、市第十三次党代会精神及“两会”精神学习宣讲活动，培训2万多人次，全面提升政治能力和政治素养。

两个覆盖 筑牢基础

抓实抓牢“两个覆盖”夯实组织基础。严格落实“月自检、季检修、年评估”制度，坚持应建尽建、党群共建和结对帮建，压实主管部门党组（行业党委）、市社会组织党委和镇街三级责任主体，专项启动以“挤水分、建组织、强基础”为主题的“两个覆盖”百日行动，“一会一策”制定党组织组建方案，累计撤销“空壳”社会组织46个，新建社会组织党组织33个、群团组织23个，党组织覆盖率超过65%。高效推进社会组织党建工作写入章程，使做好党建工作成为了社会组织工作的重要内容和“法定”任务。建立“三同四化”工作机制，做到信息同步登记、组织同步成立、工作同步开展和社会组织孵化、党组织孵化、党组织书记孵化、党员孵化一体推进，推动实现党的工作全覆盖。

定制培训 增添动力

坚持把党员培育作为社会组织党建工作的总抓手，把培育党员作为党建工作高质量发展重要内容。坚持分类指导、按需施教，着力抓好全市社会组织“三支队伍”全员培训，建立市级示范培训、行业领域重点培训、县区全员轮训的三级培训制度，充分发挥各级党校及三级社会组织党群服务中心（平台）培育党员主阵地作用，举办全市党务干部及党组织书记能力提升班4期，发展党员54名。持续深化“定制党课”品牌建设和培训成效，在市级部门、高校、社会组织党组织中遴选52名党建经验丰富、授课能力强的党员干部担任兼职教师，让身边人讲身边事，增强培训感染力；构建“点单--接单--派单--送单--评单”的定制党课模式，采取集中授课、现场教学、示范观摩、自主研讨等灵活多样的方式，举办“定制党课”29期，培训4100余人次，全面提升社会组织党员职工能力素质。

管服一体 全面护航

注重抓服务、促提升与抓监管、促规范相辅相成。建立多元一体联动的服务机制，形成“会员诉求--商协会接单--社会组织党委派单--相关部门办理--多方评价”的服务闭环，推动服务与管理的深度嵌合，今年以来“接单”97件次，解决社会组织实际问题123个，服务满意率100%。持续加强党建工作经费、政治待遇、党务工作人员激励措施、活动阵地建设等支持和保障力度，以奖代补从市管党费中划拨62万元，支持社会组织争创高星级党组织，推荐“两代表一委员”23名。强化日常监管，编印《社会组织党组织参与决策管理指引》，制定党组织参与“三重一大”问题清单，对社会组织重要事项决策、重要业务活动、大额经费开支、开展重要活动等提出意见，确保社会组织各项工作在党的领导下进行。建立社会组织“异常名录”“黑名单”曝光制度及季度检查、点评、排名、通报、问责“五个一”工作机制，将社会组织党建内容纳入信用管理体系和章程，会同公安、民政、市场监管等部门开展联合执法12次，切实加强对社会组织负责人、活动、资金的管理，确保管到位、不缺位。

一会一品 塑造品牌

着力打响叫亮本地特色党建品牌，示范带动社会组织党组织全面提升。按照“党建赋能，提优发展”的总思路，坚持塑形和提效并重，品牌和品质齐抓，筑牢三项基础，开展三项探索，深化三项行动，以“三个三”工程总领社会组织党建工作，引领带动各级党组织争创双强、全面过硬，《宝鸡：党建引领“七联七促”红色物业让幸福升温》《蟠龙新区民办教育党建联盟：互联互动建联盟 互帮互助促发展》等5项工作经验入选全国基层党建创新典型案例。立足党组织标准化规范化建设及“评星晋级、争创双强”活动，开展“一会一品”党建品牌创建活动，优中选优、强中建强，打造擀面皮产业发展促进会、江苏商会等7个党建示范点，配套解说词及讲解人员，成为全市社会组织党建工作新的宣传阵地和学习阵地，辐射带动32个社会组织党组织成功创建四星级，17家社会组织党组织积极争创省级五星级党组织。宝鸡市行业协会商会参与基层治理经验做法在中国组织人事报刊载；《高质量党建赋能行业协会商会高质量发展》等39篇工作经验及党建品牌在全国非公党建杂志、人民日报《经济周刊》等中省级媒体刊发，并受邀在全国非公党建杂志进行题为《让社会组织党建驶入“快车道”》的专访。

融入大局 担当作为

全力支持社会组织在参与招商引资、乡村振兴、基层治理等中心工作，使之成为推动经济社会发展的重要力量。整合力量组建4个助力乡村振兴市级合力团、15个县级服务队，开展结对帮扶、产业资助、技术培训等活动864场次，投入资金4454万元，受益群众15.3万人。动员市总商会发挥“近商”优势，深度参与宝鸡发展大会、发达地区招商引资等重大活动，举办“商会民企进县区 同心凝力共发展”招商引资推介活动，累计引进项目57个、落实到位资金11.8亿元。组织社会组织与社区签订“资源清单、需求清单、服务清单”，为群众提供文化家政、助残助困等多样化服务，打造“银发公社”“四点半课堂”等服务品牌。聚合公益力量，组织社会组织党组织和党员到驻地、生活地社区“双报到”，常态化开展法律援助、文化家政、助残助困、义诊咨询等公益活动420余场次，帮助解决居民群众“急难愁盼”问题1100余件，2.1万名职工走上战“疫”一线，捐款捐物3490万元，切实将社会组织党建效能转化为担当作为、服务大局的“红色动能”，助推宝鸡加快建设副中心，全力打造先行区，奋力谱写高质量发展新篇章。