习近平总书记强调，“没有全民健康，就没有全面小康。要把人民健康放在优先发展的战略地位，以普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境、发展健康产业为重点，加快推进健康中国建设，努力全方位、全周期保障人民健康，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦打下坚实健康基础”。这为医院的发展指明了方向。赓续红色血脉，保障百姓健康，成为宝鸡高新医院“建设患者满意、百姓信赖、社会认可的区域医疗集团”奋斗目标的根本遵循和动力源泉。
一、背景
陕西省宝鸡市高新医院建院于2012年5月，是宝鸡市唯一一所民办三级甲等综合医院，现拥有员工1400余名，开放床位1060张，配有大型医疗设备200余台件。2012年11月成立党委，设14个党支部，党员298名。党委探索运行“四推进四聚合”工作机制，寓党建于业务，医院发展呈现出“党建强、发展强”的良好态势。
二、做法
（一）推进体制机制融合，聚合党委领导力
将党建工作写入医院章程，力行支部建在科室，临床医技科室设立14个党支部，党员骨干担任支部书记，设置支部书记工作室，发挥支部战斗堡垒作用，推动科室技术水平提升。党委委员全面参与医院总经理办公会、院部联席会，与行政班子共同决策“三重一大”，执行日常管理，在医院党委坚强领导下，成功创建三级甲等医院。坚持双向进入、交叉任职原则，吸纳业务骨干、学科带头人入党，从优秀党员中选拔行政人员，医院行政班子、学科带头人、医疗专家中党员占比均达到60%以上，党员骨干示范引领作用发挥显著。
（二）推进人才培育服务，聚合医院创新力
一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座战斗堡垒，医院党委十分重视基层党支部在医院行政运营、医疗管理、后勤服务和人才培养中所发挥的重要作用，重点打造5个基层党支部，通过以点带面建强基层组织，辐射带动其余9个党支部协同发展，共同提升。医院党委坚持“三个培养”人才方略，3名业务骨干进入院党委班子。推荐优秀党员竞选省市区各类优秀人才，6名党员获得省市拔尖人才，2名党员荣获市级“三五人才”称号。成功引进“博士服务团”成员3名，带来先进管理理念，助推医院高质量发展。坚持把发展党员、带动团员作为积聚事业发展的动能活力。以医疗技术骨干、中层管理人员、抗疫先进分子为重点对象，更多更好发展党员。开设宝高医临床医师研修班，选拔19名党员研修生临床导师开展为期3年的专项培养。近两年，医院党委累计培训党员医务人员1750人次。
（三）推进思想文化建设，聚合医院向心力
一是用红色文化筑牢政治信仰。深入开展“不忘初心，牢记使命”“党史学习教育”等系列主题教育活动，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。邀请市、区级领导来院讲党课，组织党员赴红的教育基地开展七一建党节主题党日活动,追忆革命先烈，接受红色洗礼，表彰先进典型，激发创业激情。举办“学习白求恩精神”“学好党史故事，传承沂蒙精神”“弘扬延安精神，赓续红色血脉”等教育活动，用革命传统和红色文化坚定政治信念，提高党性觉悟。二是爱国文化培育家国情怀。举办“挥洒热血青春，彰显医者本色”抗疫白衣天使先进事迹宣讲会、“学党史·颂党恩·忆初心”庆祝建党100周年主题演讲比赛，倡导弘扬传统中医药文化，在浓厚的爱国文化氛围中陶冶品格、增强自信、培育家国情怀。三是家文化凝聚团队力量。通过设计院徽、院旗，谱写院歌，健全完善文化理念。举办企业年会、“爱家就是爱国”主题演讲，开展院庆、医师节“我们的节日”等活动，激发全体医护人员的爱家情怀。四是精医文化锻造优质人才。举办研修班拜师大会，践行医院“爱才惜才、人尽其才、德才兼备、共同成长”人才理念，打造高素质医疗人才队伍，购置《如何做一名会说话的好医生》《做最好的护士》《做最好的中层-管理者要用正能量》三本书籍，组织全院上下开展读书交流会活动，营造浓厚学习氛围。五是公益文化展现社会担当。设立600万元“扶贫助残”基金，资助贫困患者1080名。联合陕西省慈善协会成立汉唐医疗基金，累计金额500多万元，用于困难患者的医疗救助。新冠肺炎疫情发生后，向当地政府捐赠价值100余万元的防疫物资。先后派出3名党员、12名积极分子驰援武汉、134名医务人员奔赴西安，圆满完成了疫情防控支援任务。
（四）推进优质高效服务，聚合医院发展力
一是以诚信为根本，树立良好形象。突出党组织政治功能，建立信息公开和服务承诺制度，形成员工失信惩戒和守信激励制度。紧把医用物资采购环节，实行集团公司统一配送，部署“绿盟数据库审计系统”，确保医院药品使用数据安全，实现阳光采购，医院成功创建为全国诚信民营医院。二是以自律为要义，坚守廉政底线。突出政治核心作用，将社会组织的功能定位写入医院章程，带头维护医疗市场秩序、公平正义，严格执行国家《医疗机构从业人员行为规范》《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等规定，自觉遵守职业道德准则，医院违法乱纪行为实现零投诉。以开展整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动为抓手，深入推进党风廉政建设，重点查找治理医疗过程中腐败行为、不正之风，解决群众看病就医急难愁盼问题。三是以服务为遵循，呵护患者健康。以党内创先争优带动医院服务改革，在提供服务中争当行业先锋。积极开展“党员示范岗”“五个一”帮扶联建等活动，针对患者需求，建立患者住院全程陪同、病历复印邮寄、护理到家网约服务，为患者提供院前、院中、院后“一体化”服务。
三、成效
（一）党组织政治核心地位明确，医院全面发展稳固提升。医院坚持以党建引领促发展，充分发挥党组织的核心作用，不断健全各项管理工作机制，历经十年发展，先后被授予国家爱婴医院、全国诚信民营医院、市文明单位、市无烟医院、市无偿献血先进单位、市放心消费示范单位等荣誉。被陕西省委组织部授予省级五星级社会组织党组织、省级社会组织党建现场教学点等殊荣。
（二）重视培育一流人才，锻造高素质医疗专业团队。以党建工作带动团队建设发展，强化业务培训、开展新技术新项目等举措，全面推进学科建设，医院成功创建1个国际质量与能力认可试验室；4个国家级救治中心；2个全国认证机构；3个全国培训基地；4个省级救治中心；4所省级三甲医院医联体单位；4所医学高等院校的教学医院；9个市级专家工作站；4个市重点专科。2名党员分别当选陕西省第十四次、宝鸡市第十三次党代会代表，3人当选宝鸡市十三届政协委员，荣获省、市各级各类荣誉的党员20名，17名党员晋升中、高级职称。10个青年团体成功创建市级青年文明号。
（三）秉持医者大爱精神，坚持为民服务，赢得普遍赞誉。在医院党委坚强领导下，广大党员医务工作者立足岗位做奉献，播撒爱心服务患者，以实际行动践行了为人民服务的入党初心，维护了我党“立党为公、执政为民”的信仰理念。近三年，医院平均住院满意度都在99%以上；门诊满意度98%以上，累计收到感谢信142封、锦旗529面，拒收红包145人次，金额153000元，平均满意度为99.46%，患者好评不断。
四、探讨
（一）党建工作是事业发展行稳致远的主线根源。“东西南北中，党政军民学，党是领导一切的”，100年党史所取得的历史经验告诉我们，只有坚持正确的方向，才能取得最终的胜利，中国共产党就是指引正确方向的，在前进道路上，只要坚持党的基本路线，奉行党的政策理论，就一定会取得事业发展的辉煌成就。
（二）党的基层组织是党发挥战斗力的重要基石。一个党组织就是一个战斗的堡垒，医院在党建工作初期，就按照“支部建在连上”的成功经验，将党支部建立在临床科室，与科室紧密结合，充分发挥基层党组织一线职能，使党的组织更加贴近群众，在为百姓健康服务的同时，彰显了党的先进性和为民服务属性，在党建引领下，各临床支部形成比学赶超良好氛围，医疗技术也持续得到提升，赢得了地区百姓的信任和好评。
（三）年轻党员的培养教育是党前进发展的重要保障。近些年医院不断扩充引进人才，党员的队伍持续壮大，年轻党员数量逐渐增多，他们在医院发展中充分发挥了年轻人的活力和冲劲，为医院的发展带来了新鲜的气息。年轻党员的三观教育，尤其在理想信念、价值追求上，各级党组织需要下大力气加以引导教育，使他们能够承接未来，挑起重担，成为事业发展的新动能。
